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n publiant le 19/11/2010 sa Stratégie de gestion des ressources humaines en recherche incluant la charte européenne des chercheurs et le code de conduite de recrutement des chercheurs, l'ULiège décrit en toute transparence ses forces et faiblesses ainsi que les actions qu'elle souhaite développer. Utilisant l'outil européen proposé (HR Strategy for researchers), l'ULiège s'engage à déployer sa stratégie suivant les processus de qualité internes avec auto-évaluation institutionnelle bisannuelle et à contribuer à une évaluation externe tous les 4 ans.

Postes académiques

Les charges académiques vacantes sont publiées au Moniteur Belge. Vous trouverez sur cette page les appels détaillés.

iconeInfo Seuls les postes dont le dépôt des candidatures est encore possible sont listés ci-dessous :

 

Faculté de Médecine

Charge à temps partiel 20% dans le domaine "Infectiologie"

Charge à temps plein dans le domaine "Psychiatrie infanto-juvénile"

Echéance : 25/03/2024

 

Faculté de Médecine / Faculté de Médecine Vétérinaire

Charge à temps plein dans le domaine "Approches intégratives de la santé"

Echéance : 25/03/2024

 

Faculté de Psychologie, de Logopédie et des Sciences de l'Education

Charge à temps plein dans le domaine "Psychologie clinique de l'adulte"

Echéance : 30/03/2024

 

Faculté des Sciences

Charge à temps partiel 10%  dans le domaine "Science des données géospatiales"

Echéance : 15/04/2024

 

Faculté de Philosophie et Lettres

Charge à temps partiel 50% dans le domaine "Théorie de la connaissance et philosophie des sciences"

Echéance : 30/04/2024

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