E

n publiant sa stratégie de gestion des ressources humaines en recherche (HRS4R), l'ULiège décrit en toute transparence ses forces et faiblesses ainsi que les actions qu'elle souhaite développer. Utilisant l'outil européen proposé (HR Strategy for researchers), l'ULiège s'engage à déployer sa stratégie suivant les processus de qualité internes avec auto-évaluation institutionnelle bisannuelle et à contribuer à une évaluation externe tous les 4 ans.

Pour rappel, les vacances de postes scientifiques définitifs sont publiées au Moniteur Belge.

Postes scientifiques

Assistants et Logisticiens

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Chercheurs et doctorants

 

Les postes de chercheurs temporaires et permanents sont relayés sur la plateforme Euraxess Jobs de la Commission européenne.

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