Postes scientifiques
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n publiant sa stratégie de gestion des ressources humaines en recherche (HRS4R), l'ULiège décrit en toute transparence ses forces et faiblesses ainsi que les actions qu'elle souhaite développer. Utilisant l'outil européen proposé (HR Strategy for researchers), l'ULiège s'engage à déployer sa stratégie suivant les processus de qualité internes avec auto-évaluation institutionnelle bisannuelle et à contribuer à une évaluation externe tous les 4 ans.
Pour rappel, les vacances de postes scientifiques définitifs sont publiées au Moniteur Belge.
Postes scientifiques
Assistants et Logisticiens
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Chercheurs et doctorants
- Ph.D Position - GIGA-Stem Cells/GIGA-Neurosciences (deadline : 19th October)
- Collaborateur·trice technique ou scientifique - BCCM - Collection de cultures de cyanobactéries (échéance : 19 octobre)
- Post-doctoral scientist - Implementation of NGS diagnostic tests in Human Genetics - Human Genetics Department (deadline : 31st October)
- Post-doctoral scientist - Implementation of High Resolution Mass Spectrometry in Human Genetics - Human Genetics Department (deadline : 31st October)
- IT Specialist - GIGA Institute (dealinde : 31st October)
- Bioinformatician - GIGA Institute (deadline : 31st October)
- Docteur·e en Archéologie et Sciences de l'Art - Domaine Sciences du Patrimoine - Programme FED-tWIN (échéance : 20 décembre)
- 2 PhD students and 1 Post-doc fellow - GIGA -Cancer Biology/Bioinformatics (ERC founded project) (deadline : 31st December)
Les postes de chercheurs temporaires et permanents sont relayés sur la plateforme Euraxess Jobs de la Commission européenne.
