E

n publiant sa stratégie de gestion des ressources humaines en recherche (HRS4R), l'ULiège décrit en toute transparence ses forces et faiblesses ainsi que les actions qu'elle souhaite développer. Utilisant l'outil européen proposé (HR Strategy for researchers), l'ULiège s'engage à déployer sa stratégie suivant les processus de qualité internes avec auto-évaluation institutionnelle bisannuelle et à contribuer à une évaluation externe tous les 4 ans.

Postes scientifiques

iconeInfo Seuls les postes dont le dépôt des candidatures est encore possible sont listés ci-dessous :

Poste d'attaché·e de direction :

Attaché·e de direction pour l'Administration Recherche, Innovation, Support et Entreprises  - réf. P1425  (échéance : 28/08)

Premier·ère·s assistant·e·s

/

Logisticien·ne·s de recherche

/

Assistant·e·s

Faculté de Médecine vétérinaire

HEC-Liège Ecole de Gestion de l'Université de Liège

ULiège Library

Chercheurs / Chercheuses et doctorant·e·s

 

 Plateforme Euraxess de la Commission européenne

Partagez cette page