11 Demande d’avis concernant les partenariats ou les projets de recherche à risque → La Commission de guidance et de vigilance des relations internationales à risque → La Cellule Dual-Use Signalement et aide en cas de manquement au respect de la personne → L’observatoire de la Charte (voir encadré ci-dessous) → Cellule Risques Psycho-Sociaux (RPS) → Les Personnes de confiance → Les Psychologues du Service Affaires étudiantes → Le Service Social Compétences en lien avec les principes de la présente Charte → Le Conseil Genre et Égalité www.uliege.be/cge → Les organes institutionnels acteurs de la durabilité et de la transition www.durable.uliege.be/acteurs → Les engagements en faveur du Numérique Responsable www.durable.uliege.be/engagement AU NIVEAU DE LA FWB → Le Conseil Supérieur d’Intégrité Scientifique AU NIVEAU FÉDÉRAL → Le Comité consultatif de Bioéthique de Belgique → Le CT-College (Collège Essais Cliniques) → L’Institut pour l’Égalité des Femmes et des Hommes (pour les matières liées au genre ou au sexe) → UNIA – Institution publique interfédérale de promotion de l’égalité et de lutte contre la discrimination (pour les matières autres que celles liées au genre ou au sexe) L’OBSERVATOIRE DE LA CHARTE Il a la charge du suivi des usages de la Charte par la Communauté universitaire et est l’organe qui formule des recommandations pour son évolution, dès lors qu’il considère qu’une mise à jour est nécessaire. Il est composé de la manière suivante : • un·e membre de l’équipe rectorale ayant l’éthique dans ses attributions ; • le ou la Ethics Officer ; • le ou la Sustainability Officer ; • un·e membre désigné·e par le Conseil à l’éthique et à l’intégrité scientifique ; • un·e membre désigné·e par le Conseil Genre et Égalité ; • une personnalité issue du corps académique ou scientifique disposant d’une expertise dans le domaine des droits fondamentaux ; • une personnalité issue du corps académique ou scientifique disposant d’une expertise dans le domaine de l’éthique.
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