Postes administratifs, techniques, ouvriers et de direction
Travailler à L'ULiège
Comment postuler ?Candidatures dans le cadre d'un appel interne
- Les appels internes sont accessibles aux personnes ayant réussi une procédure de recrutement.
- Un entretien départagera les candidats.
Candidatures dans le cadre d'un appel externe (budget ordinaire)
Déroulement des procédures
- Pour les emplois à durée déterminée, un entretien, et éventuellement une épreuve écrite/pratique préalable selon la nature du poste à pourvoir, départageront les candidats.
- Pour les emplois à durée indéterminée, des épreuves écrites et/ou pratiques éliminatoires sont organisées selon la nature de la fonction. Les personnes retenues à l'issue des différentes épreuves sont invitées à passer un entretien devant un jury, dont les membres sont désignés par le Conseil d'administration.
Les procédures peuvent s'étendre sur plusieurs semaines. L'Administration des Ressources Humaines informera chaque candidat de l'issue de la procédure.
Les conditions d'emploi et de rémunération sont fixées par la Fédération Wallonie-Bruxelles.
Seules les candidatures dont le niveau de diplôme est en adéquation avec celui fixé dans l'offre d'emploi pourront être prises en compte.