#RESPECT : La dimension juridique
Qu’est-ce que le harcèlement ? Est-il punissable par la loi ? Existe-t-il des dispositifs au sein de l’Université ? Adrien Masset, Pr en Droit pénal et avocat, dresse les grandes lignes juridiques du phénomène.
Université publique ouverte sur le monde et ancrée dans le développement scientifique, culturel et économique de sa région, l'ULiège s'appuie sur ses trois piliers : l'enseignement, la recherche et l'engagement citoyen.
L'ULiège forme des citoyens responsables, dotés de connaissances de pointe et d'un esprit critique, capables de partager les savoirs et de faire progresser un monde de plus en plus complexe.
L'ULiège développe et valorise une recherche d’excellence, pluridisciplinaire et en prise directe avec ses enseignements.
L’ouverture au monde est au cœur des priorités de l’Université de Liège. L’institution propose de nombreuses formules de mobilité internationale tant à ses étudiants qu’à ses chercheurs et son personnel, permettant ainsi à chacun de renforcer ses compétences transversales et sa connaissance des langues.
L'ULiège : une expérience à vivre au quotidien. Implantée dans 3 villes et 4 campus, l'université est un acteur incontournable en termes d'environnement et de mobilité.
La campagne #RESPECT témoigne de l’engagement de l’Université de Liège contre toutes les formes de discriminations. Lutte contre le harcèlement et respect de la diversité : il s’agit d’un engagement au long cours.
Les autorités de l'ULiège s'engagent à placer le bien-être de chacune et de chacun dans les priorités, en luttant contre les situations de violences quotidiennes et de harcèlement liées aux discriminations présentes dans notre société – en particulier celles fondées sur le genre ou la préférence sexuelle. Cela passe par une sensibilisation, qui s'adresse aux victimes comme aux témoins : attirer l’attention sur l’impact négatif du harcèlement et l’importance de soutenir les personnes agressées. Il existe au sein de l’ULiège des dispositifs d’aide et d’écoute qui peuvent, si la victime le souhaite, initier une démarche adéquate.
L’Université rappelle aussi aux victimes d’homophobie, de transphobie ou de sexisme qu’elle souhaite les protéger et les défendre. Des procédures allant de la médiation à la sanction sont activées par les autorités pour mettre fin aux comportements inappropriés chaque fois qu’ils leur sont rapportés.
Cette campagne a été lancée en septembre 2019 par la Vice-Rectrice à l’Enseignement et au Bien-être. Devenue Rectrice en 2022, Anne-Sophie Nyssen a doté l’Université d’un Conseil Genre et égalité qui travaille activement à l’élaboration de recommandations pour amplifier et consolider la politique de lutte contre les violences et le harcèlement.
Merci à l’Université de Genève qui a inspiré cette campagne !
À qui s’adresser ?Un interlocuteur privilégié peut vous écouter confidentiellement et vous aider dans vos démarches éventuelles en cas de situation de harcèlement, de violence, de non-respect. Vous pouvez également déposer un témoignage de façon anonyme. |
Q
u'est-ce que le harcèlement ? Comment se manifeste-t-il ? Est-il punissable par la loi ? Quelle est l'importance du rôle des témoins ? Qu'est-ce que le slut-shaming ? Qu'en est-il du consentement ?
Éléments de réponse et de sensibilisation à travers ces capsules vidéo :
Qu’est-ce que le harcèlement ? Est-il punissable par la loi ? Existe-t-il des dispositifs au sein de l’Université ? Adrien Masset, Pr en Droit pénal et avocat, dresse les grandes lignes juridiques du phénomène.
Dans les situations de harcèlement, l’entourage peut jouer un rôle clé, comme l'explique Benoît Dardenne, Pr en Psychologie sociale, spécialiste des questions de discrimination et d’influence sociale.
Qu’est-ce que le slut-shaming ? Quel impact a-t-il sur les femmes et les hommes? Réponse avec Fabienne Glowacz, Pr en Psychologie de la délinquance, des inadaptations sociales et des processus d’insertion.
Les injures et blagues racistes : une autre forme de violence, trop souvent banalisée. Marco Martiniello, Pr en Sciences sociales et Directeur du CEDEM, revient sur les discriminations et dégâts qu'elles peuvent causer.
En levant les inhibitions, la consommation d'alcool augmente la probabilité de commettre des actes de non-respect, explique Etienne Quertemont, Pr de Psychologie, spécialiste notamment des questions de psychobiologie des addictions.
Angélique Léonard, Pr en Chemical Engineering et Présidente du Comité Femmes et Sciences en Fédération Wallonie-Bruxelles, développe la question de l’égalité hommes-femmes dans les carrières scientifiques.
L’Université de Liège lance en février 2020, une campagne pour lutter contre le harcèlement et les violences quotidiennes. Pourquoi une telle campagne à l’Université ? Pourquoi l’ULiège s’engage-t-elle ? Réponses en vidéo !
La Fédé, sensibilisée à la question du harcèlement, se positionne très clairement pour le respect de toutes et tous. Rabia Minhas, vice-Présidente, explique pourquoi l’organe de représentation des étudiant·e·s soutient cette campagne #RESPECT.
Agenda des événements "Genre et égalité"
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ous souhaitez marquer votre #RESPECT au sein de la communauté universitaire et/ou vers le public externe ? Devenez ambassadeur, ambassadrice de la campagne en utilisant la signature mail.