Institution
Genre et Égalité
Depuis 2019, l’ULiège s’est engagée dans la voie de la lutte contre les discriminations de tous types. Différentes actions ont été entreprises. Promouvoir de tels changements implique de changer l’université elle-même, pour en faire un milieu de travail et de vie à la fois plus ouvert et plus inclusif ; de parier que la diversité des personnes est un atout au bénéfice de l’enseignement, de la recherche et des savoirs eux-mêmes.
Politique institutionnelle
Position du Conseil Genre et Égalité. 1er rapport, avril 2023
Un outil concret d'actions
Un projet de Plan d’action pour l’égalité de genre à l’ULiège a été présenté au CA le 11 octobre 2023 et intégré au Plan stratégique de l’Institution.
Un problème ?
Dispositifs d'aide
Documents & ressources
Vidéos et textes de conférences
Documents et médias produits en interne, lors de conférences organisées par le Conseil Genre et Égalité ou de séances de présentation au personnel ULiège.
institution
Création d'un Conseil Genre et Égalité
Bonnes pratiques
Outils et guides
Institution
Genre et Égalité : politique à l'ULiège
Chiffres-clé
Les femmes et les hommes à l'ULiège
Journée internationale des Droits des femmes - 8 mars
Les Mots d'elles : 7 portraits de femmes inspirantes
Conseil Genre et Égalité
Bastien Bomans
News & Agendas
8 mars, Journée internationale des Droits des femmes
Les Mots d'elles : sept portraits de femmes inspirantes
À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, ce 8 mars, l’ULiège publie une série de sept portraits de femmes créatives, déterminées, engagées. Des mots d’elles pour des modèles inspirants !
COVID-19 et (dé)confinement : opinion
Le COVID-19 sous l'angle du genre
Femmes et hommes, non égaux dans cette crise ? Entretien avec Claire Gavray, sociologue et enseignante dans le Master interuniversitaire en études de genre.
#respect
Enquête UniSAFE sur les violences sexuelles et sexistes
L'enquête UniSAFE vise à éradiquer les violences sexuelles et sexistes au sein des universités. Cette enquête s’inscrit dans le cadre d’un projet européen et s'intègre à la campagne #RESPECT menée à l’ULiège.
Vers plus d’égalité à l’Université de Liège
Sur proposition de Florence Caeymaex, Conseillère auprès de la Rectrice Anne-Sophie Nyssen, le Conseil d’Administration du 12 octobre 2022 a créé un Conseil Genre et Égalité.
Institution
UniSAFE : résultats de l’enquête européenne
46 universités et centres de recherche en Europe, dont l’ULiège, ont participé à l’enquête sur les violences sexistes et sexuelles.
Interview
« Avoir une image la plus complète de ces phénomènes »
L’enquête BEHAVES sur le harcèlement, les violences et les discrimations dans l’enseignement supérieur est en cours. Interview avec sa responsable, la Pr Fabienne Glowacz.
