Les biais du recrutement (European Research Council)
Comment examiner des dossiers de candidature en toute indépendance, sans biais de genre ? Cette vidéo de l'European Research Council montre ce qui influence positivement ou négativement le jury.
Genre et égalité : Outils et guides
Le guide pratique L'égalité dans la langue
Un guide pour participer à une meilleure visibilité des femmes, en intégrant des formes linguistiques respectueuses de l'identité féminine. Le guide comprend aussi des recommandations pour éviter les stéréotypes dans l'image.
Les biais du recrutement (Vidéo ERC)
Comment examiner des dossiers de candidature en toute indépendance, sans biais de genre ? Quand le genre des candidats est connu, il y a toujours un biais. Cette vidéo de l'European Research Council montre ce qui influence positivement ou négativement le jury.
Voir : ERC Working group on gender issues
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Genre et égalité
Échanges autour d'une proposition de plan d’action pour l’égalité de genre à l’ULiège
Invitation à l’ensemble de la communauté universitaire
La communauté universitaire est invitée le 17 mars à un échange autour des propositions pour un plan d'action pour l’égalité de genre. L’après-midi sera également ponctué d’une conférence de Sophie Thunus et Willem Standaert.
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Genre et égalité
Préparation d’un plan d’action pour l’égalité de genre à l’ULiège
L’ULiège a mis en place depuis plusieurs années des mesures tendant à instaurer à tous niveaux un respect des diversités et une égalité entre les individus. Elle s’engage désormais sur la voie d’un plan ambitieux Genre et égalité.
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Enquête UniSAFE sur les violences sexuelles et sexistes
L'enquête UniSAFE vise à éradiquer les violences sexuelles et sexistes au sein des universités. Cette enquête s’inscrit dans le cadre d’un projet européen et s'intègre à la campagne #RESPECT menée à l’ULiège.
