Administration des Ressources Humaines

L'Université de Liège est l'un des plus importants employeurs de la région liégeoise. On y rencontre un panel varié de métiers. 

Missions 

L'Administration des Ressources Humaines (ARH) a pour mission de :

• mettre à la disposition des responsables de l'Université de Liège les moyens nécessaires en personnel administratif, technique et ouvrier
• gérer les dossiers administratifs (contrats, désignations, carrière, paie, pension,…) de toutes les catégories de personnel (académique, scientifique, P.A.T.O., statuts particuliers)
• permettre aux membres du personnel administratif, technique et ouvrier d’exploiter et de développer leurs compétences dans un cadre d’évolution professionnelle (recrutement, mobilité, formations, …)
• concevoir, en accord avec les autorités universitaires, la politique du personnel administratif, technique et ouvrier et de l’exécuter
• assurer la concertation avec les représentants du personnel
• établir les prévisions budgétaires en matière de personnel

Intranet de l'Administration des Ressources humaines (accès réservé)

Organisation

Direction : Evelyne GOUJON

Attaché de Direction : Anne GOFFIN

Secrétariat de Direction : Ségolène DE CLERCQ

• Organisation, Recrutement et Formation
• Gestion administrative du Personnel
• Gestion des rémunérations et des pensions
• Budget de personnel / interface ULIS-SAP
• Service social du personnel