L'Université de Liège est l'un des plus importants employeurs de la région liégeoise. On y rencontre un panel varié de métiers. 

Missions 

L'Administration des Ressources Humaines (ARH) a pour mission de :

  • mettre à la disposition des responsables de l'Université de Liège les moyens nécessaires en personnel administratif, technique et ouvrier
  • gérer les dossiers administratifs (contrats, désignations, carrière, paie, pension,…) de toutes les catégories de personnel (académique, scientifique, P.A.T.O., statuts particuliers)
  • permettre aux membres du personnel administratif, technique et ouvrier d’exploiter et de développer leurs compétences dans un cadre d’évolution professionnelle (recrutement, mobilité, formations, …)
  • concevoir, en accord avec les autorités universitaires, la politique du personnel administratif, technique et ouvrier et de l’exécuter
  • assurer la concertation avec les représentants du personnel
  • établir les prévisions budgétaires en matière de personnel

Le chiffre-clé

+ de 5000

personnes travaillent à l'ULiège

L'Université de Liège, pôle majeur d'emplois, rassemble des profils et métiers variés.
Des épreuves de sélection en vue de pourvoir divers postes sont régulièrement organisées.

Consulter les OFFRES D'EMPLOI À L'ULIÈGE

Organisation

Direction : Evelyne GOUJON

  • Organisation, Recrutement et Formation
  • Gestion administrative du Personnel
  • Gestion des rémunérations et des pensions
  • Budget de personnel / interface ULIS-SAP
  • Service social du personnel
Contact
Administration des Ressources Humaines

À votre disposition

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