Violences sexuelles et harcèlement : Ensemble, agissons !
L’Université entend lutter contre toute forme de harcèlement et de violence dont celles fondées sur le genre ou l’orientation sexuelle ou d’autres discriminations au sein de sa communauté. En raison de la législation, les réponses apportées seront différentes selon que la personne plaignante (ou témoin) est étudiante ou membre du personnel.
Le harcèlement est inadmissible
Le harcèlement et les violences sexuelles sont des infractions pénales. Les sanctions peuvent aller jusqu’à 2 ans d’emprisonnement ou une amende de plusieurs milliers d’euros.
L’Université applique la circulaire ministérielle 8526. Avec différents services et conseils, l’Université met en place un accueil et accompagnement des victimes avec une information personnalisée sur les réponses à apporter, différents modes de sensibilisation et de formation. Le Conseil Genre et Égalité agit pour améliorer les réponses à apporter aux différentes situations et les procédures existantes.
À lire également
- Genre et égalité : Outils et guides
- Création du Conseil Genre et Égalité
- Genre et égalité : Dispositifs d'aide
- Genre et Égalité : politique à l'ULiège
- Position du Conseil Genre et Égalité
- Rapport sur l'état de l'égalité de genre
- L'égalité dans la langue
- Genre et égalité : Groupes de recherche et de travail
- Genre et égalité : Gestion des ressources humaines en recherche
- Genre et égalité : L'enseignement
News & Agendas
Inclusion des personnes trans dans l’enseignement supérieur
Dans le cadre du mois des fiertés, le Conseil Genre et Égalité de l’ULiège a invité les membres du personnel à participer à la présentation de la nouvelle édition du "Guide pour l’inclusion des personnes trans dans l’enseignement supérieur".
Focus sur quatre recherches menées sur des thématiques LGBTQIA+
L'ULiège met un coup de projecteur sur des recherches en lien avec les thématiques LGBTQIA+ et réaffirme son engagement dans la lutte contre toutes les formes de discriminations et de violences fondées sur le genre ou la préférence sexuelle.
Bientôt de nouvelles places en crèche accessibles à la communauté universitaire de l’ULiège
Dans le cadre d’un projet de construction d’une crèche dans le quartier Sainte-Marguerite de Liège, 18 places sur 28 de l’établissement seront réservées aux bébés des étudiantes et étudiants ainsi que pour les membres du personnel de l’ULiège.
À l’ULiège, les amphithéâtres se féminisent !
À l’occasion de la Journée internationale des femmes et des filles de science, l’ULiège met en avant l’initiative de féminisation des noms de salles et amphithéâtres, valorisant les pionnières et promouvant visibilité et égalité de genre.
Publication du rapport 2024-2025 "Durabilité & Transition" de l’Université de Liège
Ce nouveau rapport met en lumière non seulement le dynamisme remarquable de la communauté universitaire, mais aussi les avancées significatives réalisées au cours de l’année académique 2024-2025.
Inauguration de l'amphithéâtre Haneuse & Roskam
Le 21 janvier 2026, la Faculté de Médecine a inauguré la nouvelle dénomination de l'amphithéatre Roskam, qui devient l'amphithéâtre Haneuse & Roskam.
