L'Université de Liège souhaite défendre l'égalité des chances et de participation de tous et toutes. Elle travaille à cet objectif en collaboration avec divers acteurs de la société. Elle entend mettre le bien-être et le respect de chacune et chacun au centre des priorités de l'Institution.

Sur base des constats du rapport annuel sur l’égalité de genre à l’ULiège, différentes actions pour plus d'égalité entre hommes et femmes dans toutes les carrières à l'Université ont été identifiées. Le genre est aussi intégré dans plusieurs  cours, et fait l'objet de projets voire de groupes de recherche. En accord avec la politique de bien-être mise en place par les autorités, des groupes de travail contribuent à l'amélioration de la politique d’intégration de la diversité, et des outils sont proposés à la communauté universitaire.

 


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